**다이벌시티(Diversity)**는 ‘다양성’을 의미하는 개념으로, 인종·성별·나이·종교·장애·성적 지향·배경 등 서로 다른 특성과 정체성을 가진 사람들이 함께 어우러지는 것을 말합니다. 단순히 인원이 섞여 있는 것을 넘어서, 서로의 차이를 인정하고 존중하는 문화를 의미합니다.✅ 왜 다이벌시티가 중요한가요?혁신과 창의성 촉진다양한 시각과 경험이 모이면 더 독창적인 아이디어와 해결책이 나옵니다.구글, 애플, 넷플릭스 등은 다이벌시티를 기업문화로 채택해 글로벌 혁신을 이끌고 있어요.조직의 경쟁력 강화다양한 소비자층을 이해하고, 글로벌 시장에 빠르게 대응할 수 있습니다.특히 다국적 기업일수록 인재의 다양성이 성과에 큰 영향을 줍니다.사회적 책임과 지속 가능성현대 사회는 평등과 포용의 가치를 중요하게 생각합..